Casos para utilizar Instagram como estrategia del marketing digital
Según el Banco Mundial, de cada 100 personas en Costa Rica, por lo menos 50 tienen acceso a internet. En el área del marketing digital, las campañas por internet son un gran campo que debe ser explotado correctamente para poder incrementar la popularidad de marcas y productos.
En los últimos años, hemos sido testigos de la evolución de las redes sociales y de cómo nos han ayudado a dar a conocer nuestra marca. Es por eso que Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram e incluso Pinterest deben ser herramientas claves en este proceso.
Instagram ha sido una de las redes sociales con el mayor crecimiento en los últimos años y, basados en el famoso refrán, “una imagen vale más que mil palabras”, este resultado no nos sorprende. Los seres humanos somos, en gran parte, seres visuales y eso es lo que Instagram nos invita a hacer como usuarios, ver desde una PC o un teléfono móvil las maravillas que te brinda el mundo y que, ciertamente, ahora están a nuestro alcance.
Es por eso que para lograr impulsar tu producto, servicios o compañía en el mercado a través de Instagram, deberás seguir los siguientes pasos:
- Crear una cuenta: Es muy importante que a la hora de crear tu cuenta uses el nombre de tu empresa y que crees un usuario simple, de manera que sea fácil de recordar o buscar. En el área de descripción, puedes agregar el link de tu página oficina, los enlaces a otras redes que utilices, como Facebook, Snapchat, Twitter, entre otros y, además, puedes incluir el número de teléfono de la empresa o dirección de la misma. En la imagen del perfil, coloca el logo de tu marca para crear una identidad para la compañía.
- Subir imágenes de alta calidad: El poder visual en Instagram es fundamental, por eso es muy importante que las fotos sean coloridas, de buena calidad y que demuestren la calidad del producto. Con su última actualización, la aplicación permite a sus usuarios subir videos con una duración de un minuto, en estos videos puedes mostrar tus productos o servicios, sus funciones, experiencias de tus clientes, comentarios, etc.
- Realizar concursos: Algo crucial en el mundo del marketing digital es tener una buena cantidad de seguidores en las redes sociales. Este objetivo se puede lograr de varias maneras, sígueme y te sigo, dar me gusta a todas las fotos, entre otras. Sin embargo, los concursos son una excelente herramienta para ganar seguidores y dar a conocer tus productos o servicios. Lo esencial de los concursos es pedirle a tus seguidores como requisito para concursar etiquetar a varios amigos en la publicación y hacer que ellos sigan tu cuenta. Una vez que tengas el ganador, lo mejor es realizar una selección aleatoria, es importante que lo publiques en tu cuenta para dar confianza a las personas que participaron.
- Utilizar el famoso #hahstag: Un hashtag no es más que un “#” con el nombre de lo que desees que sea encontrado. En este caso, puedes utilizar el nombre de tu empresa o de lo que desees promocionar, por ejemplo, “#paprikadigital”. En este sentido, los usuarios pueden hacer clic en los hashtags de una fotografía para encontrar otras que hayan sido publicadas por otras personas que han usado el mismo hashtag y lo mejor de todo es que es funcional con todos los canales de las redes sociales.
¡No esperes más! Anímate a utilizar Instagram y potenciar la popularidad de tu marca.
Lic. Melibeth Velásquez / NEUVOO
Coordinadora de Alianzas Estratégicas para Costa Rica
Generación Millennials: Llegaron para quedarse
Hemos oído hablar de ellos, están en todos lados, nos rodean, esta generación de personas nacidas entre 1984 y 2004: los millennials. Estos se identifican muy poco con la manera en que los baby boomers, nacidos entre 1946 y 1964, han decidido etiquetarlos. En el 2013, la renombrada revista Time decidió colocarlos en su portada y describirlos como la generación yo, yo, yo (“The Me, Me, Me Generation”). Los describen como perezosos narcisistas que todavía viven con sus padres. Sin embargo, no todo está perdido, continúan explicando las razones por las cuales seremos la salvación de la generación anterior.
Al parecer, sus habilidades con las redes sociales y la tecnología en general serán tanto su salvación como su perdición. Su gran potencial para el manejo de la tecnología y para crear nuevas tendencias es lo que más les llama la atención a los empleadores. Sin embargo, muchos jefes de recursos humanos y reclutadores los catalogan como trabajadores precarios. ¿Por qué razón? Al parecer, su apego a las redes sociales los convierte en personas ególatras en busca de la aprobación de la mayoría. Esto también significa que saben sacarle provecho a las mismas y que saben lo que conviene o no publicar para hacerlos ver mejor. ¿Quién dice que no pueden hacer lo mismo por una marca de ropa o incluso una firma de abogados?
Para la generación anterior, aquella que tuvo que esforzarse hasta a nivel físico para obtener su actual puesto de trabajo, los millennials quieren todo en bandeja de plata y siempre buscan la vía más rápida. Quizás esto no sea necesariamente algo negativo. El hecho de utilizar la tecnología a su favor para lograr una rapidez que antes no estaba allí y así lograr mejores resultados es definitivamente su punto fuerte. Quizás es hora de que sus jefes se abran un poco más a sus ideas para así poder adaptarse mejor a estos tiempos. Caleb Melby, columnista de la revista Forbes, no lo pudo haber expresado mejor: “En lugar de estancarse en el tema de nuestra juventud y preguntarse sobre cómo podemos ser más compatibles en las responsabilidades que requieren de nosotros las empresas, convoco a que se abra el trabajo a propuestas innovadoras. Intégrennos correctamente y nosotros, los millennials, pondremos a bailar a sus empresas”.
Esta nueva generación no solo puede influenciar a una empresa en el aspecto tecnológico, también son capaces de aportar a la parte estética del ámbito laboral. El espacio de trabajo ha venido cambiando exponencialmente en los últimos años, haciendo de las oficinas de hoy en día un espacio abierto perfecto para mejorar la comunicación entre los empleados y crear un ambiente más agradable. La creación de áreas para socializar como la cocina/comedor o una sala de descanso son ideas completamente ideales para mantener a tus empleados satisfechos y para aumentar su rendimiento en el trabajo.
Según un estudio realizado por Universum Global, en el año 2020, los millennials formarán el 50% de los trabajadores, mientras que en el 2025, representarán el 75% del total de la fuerza laboral mundial. Si en cuatro años más de la mitad de la fuerza laboral estará compuesta por millennials, es hora de ponerse a trabajar y empezar el proceso de transición ya que el tiempo pasa volando.
Lic. Vanessa Fardi / NEUVOO
Team Leader US/CA/LATAM
Email: vanessa@neuvoo.com
Tu marca en las diferentes Redes Sociales
Es importante que conozcás según tu negocio para saber cuál o cuáles son las Redes Sociales en las que debe estar presente tu marca, según tu público y objetivos podés lograr muy buenos resultados con la ayuda de estrategias integrales.
Acá podés ver los beneficios que tendrás estando en cada una de las Redes Sociales más populares en este momento.
El poder del video en el Marketing Digital
El contenido audiovisual sigue aumentando todos los días y es que cada vez este tipo de contenido es más demandado por el público, es por esta razón que si queremos tener éxito en nuestras redes debemos implementar de diferentes maneras estrategias que integre videos que sean de interés para nuestro público meta.
Acá te contamos un poco del poder que tienen los videos en el Marketing Digital.